为适应新形势、新任务的要求和学校发展的需要，建设一支高素质的学校干部队伍，促进学校高品位、跨越式、可持续发展，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共常州市委教育工委《关于进一步加强干部队伍建设的若干意见》（常教委〔2015〕18号）精神，按照《常州市戚墅堰高级中学关于部门干事选拔聘任工作意见》，结合我校中层干部队伍建设的现状，经学校党政研究，拟对学校部门干事岗位进行选拔聘任。特制订如下工作方案：

一、动议

经学校党政对学校事业发展需要、相关职能部门工作情况和现有干部资源等情况进行分析，学校党总支部书记吴健同志提议，根据《常州市戚墅堰高级中学关于部门干事选拔聘任工作意见》，成立工作领导小组并形成工作方案，开展部门干事岗位选拔聘任工作。

二、领导小组

组  长：吴  健

副组长：史金花

组员：任惠宇、朱亦奇、张衍标

三、选聘岗位

1、校长办公室干事3人。

2、课程与教学处干事3人。

3、学生发展处干事3人。

4、后勤保障处干事2人。

5、团委委员2人。

四、民主推荐

1、基本条件和资格（详见《常州市戚墅堰高级中学关于部门干事选拔聘任工作意见》）

2、 7 月 1 日学校网站内部公布本工作方案。

3、 8 月 24 日前民主推荐（包括个人推荐、团体推荐、会议推荐）完成。

五、综合考察

1、主要环节：听群众意见、公开竞聘、民意测评、组织审查考核等。

    竞聘形式：主题演讲、考核答辩

演讲主题：学习模范张桂梅，两在两同建新功

演讲时间：5分钟

    考核答辩：根据评委提问回答，限时1分钟

2、考察内容：基本情况、理想信念、工作能力、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、群众基础等

3、形成考察意见。

4、时间安排：8月28日公开竞聘

六、讨论决定

召开党总支委会会议，在全面分析综合考察情况的基础上，充分讨论酝酿，形成决定。

七、公示、任职

经学校总支委员会会议审核并符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《常州市戚墅堰高级中学关于部门干事选拔任用工作意见》的有关要求，群众认可度高，工作能力强、具有奉献精神和担当精神，适合岗位工作要求的同志确定为拟任职名单。公示一周，没有异议，向校党总支委员会书面报告后进行任命。

中共常州市戚墅堰高级中学总支部委员会

2021年7月1日